21
апр
Каждый из нас в течение своей жизни приобретает и получает материальные или нематериальные блага, права и обязанности. В частности - недвижимое имущество (квартира, дом и т.д.), движимое имущество (автомобиль), драгоценности, денежные средства и др. Но каждому из нас известно, что жизнь рано или поздно прекратится. Предусмотреть в общем понимании, когда наступит день смерти, мы не в состоянии. В юридическом аспекте вышеперечисленные права, обязанности умершего не прекращают существовать, а вместо этого переходят к наследникам. Наследниками могут быть физические, юридические лица, а также лица, которые были зачаты при жизни наследодателя и родившиеся живыми после открытия наследства. Поэтому возникает вопрос, каким образом лучше передать свои права и обязанности наследникам? В данном случае наиболее оптимальным вариантом для лица будет составление завещания. Завещание является личным распоряжением физического лица на случай своей смерти (ст. 1233 Гражданского кодекса Украины - в дальнейшем ГК). То есть лицо имеет право, кому-нибудь из наследников передать любое имущество, а также те права и обязанности, которые ему принадлежат или смогут принадлежать в будущем. Завещатель вправе составить завещание относительно всего наследства или его части. Право удостоверять завещания имеют нотариус (как государственный так и частный), должностное лицо органа местного самоуправления (в том населенном пункте, где отсутствует нотариус), должностное лицо (например, завещание лица, находящегося на лечении в больнице, госпитале, другом стационарном учреждении охраны здоровья, а также лица, проживающего в доме престарелых и инвалидов, может быть удостоверено главным врачом, его заместителем по медицинской части или дежурным врачом этой больницы, госпиталя, другого стационарного учреждения здравоохранения, а также начальником госпиталя , директором или главным врачом дома для престарелых и инвалидов) и должностным лицом (например завещание лица, содержащегося в следственном изоляторе, может быть удостоверено начальником следственного изолятора). Удостоверение завещаний служебными и должностными лицами приравниваются к нотариальным. Завещание составляется завещателем лично. Составление завещания через представителя не допускается. В большинстве случаев завещание складывается, путем обращения лица к нотариусу. Нотариус удостоверяет завещание, написанное завещателем собственноручно. Следует обратить внимание читателя, что права и обязанности лица, что передаются наследникам, должны быть представлены и перечисленные в завещании четко, чтобы в будущем не возникло спорных вопросов. Статья 1254 ГК предоставляет право завещателю в любое время отменить завещание или внести в него изменения. Каждое новое завещание отменяет предыдущее и не восстанавливает завещание, которое завещатель составил перед ним. Отмена завещания или внесение в него изменений проводятся завещателем лично. Следует подчеркнуть, что не все права и обязанности переходят в порядке наследования. Среди них есть: личные неимущественные права, право на участие в обществах и право членства в объединениях граждан, если иное не установлено законом или их учредительными документами, право на возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, права на алименты, пенсию, пособие или другие выплаты, установленные законом, права и обязанности лица как кредитора или должника.  ...
21
апр
В каких случаях родители имеют право на содержание (алименты) от своих детей? В условиях тяжелого экономического положения Украины люди заинтересованы в социальной помощи потому что не получают достойного уровня обеспечения. Эта проблема, в основном, касается пожилых людей - пенсионеров, и лиц, имеющих I, II, III группы инвалидности. Так как большинство людей имеют семью, законодателем было установлено обязанность содержание таких лиц, в частности, их совершеннолетними детьми. Такая обязанность закреплена, прежде всего, в Конституции Украины. В ст.51 предусмотрено обязательство совершеннолетнего ребенка заботиться о своих нетрудоспособных родителях. Эта же обязанность содержится в нормах Семейного Кодекса с уточнением обстоятельств, ребенок должен содержать родителей, которые являются нетрудоспособными и нуждаются в материальной помощи. Во нетрудоспособности имеется в виду достижение родителями пенсионного возраста или наличия инвалидности I, II, III групп. Следует добавить, что родители имеют право на содержание только от детей достигших восемнадцатилетнего возраста. Кодексом предусмотрено условия, при которых ребенок освобождается от выплаты алиментов на родителей, а именно: если отец, мать были лишены родительских прав и права не были восстановлены, а также, если будет установлено, что мать, отец уклонялись от выполнения своих обязанностей. Однако в последнем случае может быть присуждены алименты на срок не более 3 лет. Размеры выплат алиментов должны быть установлены в судебном порядке и быть определены в твердой денежной сумме или в доле от заработка с учетом материального и семейного положения сторон и принимая во внимание возможность получения содержания от других детей, жены, мужа и своих родителей. Отдельно, несмотря на выплаты алиментов, с детей могут взиматься дополнительные расходы на родителей, вызванные тяжелой болезнью, инвалидностью, или тщедушием. Условием предоставления дополнительных выплат является достаточный заработок ребенка. При этом суд взыскивает единовременное пособие или помощь ограниченную сроком выплат для покрытия расходов, связанных с лечением и уходом за ними.  ...
21
апр
Кто имеет право получать алименты на содержание ребенка? Вопрос получения алиментов на ребенка является едва ли не самым актуальным вопросом в сфере семейного права. Только за период с 1 января 2015 года было зарегистрировано более чем 3700 тысяч судебных исков по взысканию алиментов, взыскание пени за неоплаченную сумму алиментов, уменьшение суммы алиментов на ребенка. Обязанность родителей содержать своего ребенка предусмотрено Семейным Кодексом Украины. Отдельно в Кодексе есть статьи, которые обеспечивают права матери и ее еще не родившегося ребенка и устанавливают возможность выплаты алиментов беременной жене или родителю с кем проживает ребенок. Так в соответствии со ст. 83 СК жена имеет право на содержание (алименты) от мужа во время беременности, и во время проживания ребенка с ней до достижения ребенком 3 лет. При наличии у ребенка пороков физического или психического развития срок увеличивается до 6 лет. Жена имеет право на получение присужденных ей алиментов и в случае расторжения брака. В отличие от назначения содержания (алиментов) одному из супругов при назначении алиментов во время беременности, суд не принимает во внимание наличие у жены работы или ее материальное положение. Единственной важным условием является возможность предоставления такой помощи мужем. Важно то, что отсутствие доходов в трудоспособного человека, который просто отказывается работать без обоснованных причин не является основанием считать, что он не имеет возможности оказывать материальную помощь. Такие же права закреплены за мужчиной с которым проживает ребенок. Можно сказать, что бессрочное, в соответствии со ст. 88 СК, является содержание (алименты) того из супругов, кто проживает с ребенком-инвалидом, то есть лицо получает алименты в течение всего времени проживания с ребенком и занимается им. Четко устанавливаются и основания лишения и прекращения права на получение алиментов для вышеуказанных лиц. Если говорить о назначении содержание непосредственно на ребенка, то алименты выплачиваются со стороны того из родителей, кто проживает отдельно и могут выражаться в натуральной или денежной форме (алиментов). Размер алиментов может быть определен самими родителями путем заключения договора или через обращение в суд. Важным является тот факт, что размер, со временем, может быть изменен по решению суда. При этом минимальным, предназначенным судом, является размер, равный 30 процентам от прожиточного минимума для ребенка соответствующего возраста, а максимальным является размер, равный 50% от дохода того из родителей, кто проживает отдельно. Что касается договора, то чаще всего он заключается родителями одновременно с подачей в суд заявления о разводе. При этом право собственности на алименты, полученные на ребенка является собственностью того из родителей, на имя кого они выплачиваются, а дети, которые достигли 14-летнего возраста имеют право принимать участие в распоряжении алиментов, а также в случаях, предусмотренных Гражданским правом на самостоятельное распоряжение этими средствами. Время с которого присуждаются алименты, есть время предъявления иска, за исключением случаев доведения и принятия мер по получению алиментов, что позволяет взыскании алиментов за предыдущий период, поэтому важно не затягивать с подачей заявления в суд и обратиться за правовой помощью как можно раньше. Как правило, основанием для прекращения выплаты алиментов является достижение ребенком совершеннолетия. Иногда ребенок достигнув совершеннолетия так же требует содержания от родителей, а именно в случае продолжения обучения после достижения совершеннолетия. В таких случаях ребенку могут выплачиваться алименты, при наличии такой возможности у родителей, до достижения им 23 лет. В таком случае право на обращение в суд имеют дочь, сын или родитель с которым они проживают. Однако, бывают случаи, когда родители наоборот освобождаются от обязанности любого содержания ребенка. В частности, по решению суда родители могут быть освобождены от содержания ребенка если доход ребенка намного превышает доход каждого из них и обеспечивает полностью его потребности. Отдельно как основания для освобождения от уплаты алиментов можно назвать удаление записи о лице как отца ребенка и заключения договора о прекращении права на алименты для ребенка в связи с передачей права собственности на недвижимую собственность. Поэтому, Вы видите, что вопрос алиментов является достаточно сложным и требует предварительного обсуждения с юристами, работники нашей фирмы с радостью предоставят Вам качественную консультацию.  ...
21
апр
Право одного из супругов на получение алиментов. Понятие алиментов знакомо всем людям. Обычно под понятием алименты в современной реальности понимают материальные выплаты на ребенка одним из родителей. Но не всем известно, что алименты согласно Семейному Кодексу Украины являются денежной суммой которая может назначаться до выплат не только на детей, но и одному из супругов или выплат детьми родителям. В общем данное определение берет свое начало от латинского слова alimentum, что означает пища, продукты. То есть изначально алименты были аналогом содержание предусмотренного Семейным Кодексом Украины. Сейчас же под понятием алиментов мы понимаем назначения лицу именно денежных выплат в твердой сумме или в доле от заработка. В рамках этой статьи мы бы хотели обратить внимание на один из аспектов выплат алиментов, а именно на алименты одного из супругов другому, как содержание во время брака и после его расторжения. Согласно Семейному Кодексу Украины жена и муж должны материально поддерживать друг друга. Кодексом четко очерчен круг оснований для получения алиментов, а именно: право на содержание (алименты) имеет один из супругов в случае нетрудоспособности или инвалидности I, II, III группы и в случае, когда доходы одного из супругов не обеспечивают прожиточного минимума, также, если один из супругов стал нетрудоспособным в связи с противоправным поведением другого из супругов. При этом следует отметить, что под прожиточным минимумом понимается минимальный уровень обеспеченности определенный государством, а не субъективно определенный каждым лицом для себя. (То есть, в случаях, когда жена получает от супруга 1000 $ в месяц для собственных расходов, но ей этого не хватает, она не будет иметь права на получение алиментов). В то же время Кодекс определяет основания для которых лицо не может претендовать на алименты, в частности, если в суде будет доказан факт недостойного поведения в браке или факт потери работоспособности во время совершения умышленного преступления. Также суд может отказать в назначении алиментов в случае короткой продолжительности брака. Супруги могут решить вопрос о выплате алиментов самостоятельно - заключив между собой отдельное соглашение в котором определят сумму выплат, условия на которых они будут осуществляться и сроки выплат. При этом договор должен быть обязательно нотариально удостоверенный. Чаще всего вопрос содержания (алиментов) решается супругами не в отдельном договоре, а путем включения этого пункта в брачный договор при заключении брака, что дает возможность менее обеспеченному из супругов быть уверенным в своем будущем. В случае нарушения определенных в договоре обязанностей лицо может обратиться к нотариусу за совершением исполнительной надписи нотариуса о взыскании средств. Если супруги не могут договориться о выплате алиментов самостоятельно, тот, кто нуждается в материальной помощи может обратиться в суд с заявлением о назначении алиментов. В таком случае алименты будут назначаться судом и будут выплачиваться ежемесячно или, по взаимному согласию, выплаченные вперед. По усмотрению суд может определить алименты в виде доли от дохода второго из супругов или в твердой денежной сумме. Однако лицо наделено правом на получение алиментов не только во время брака, а и после его расторжения, при условии получения нетрудоспособности в период пребывания в браке и не только. Отдельно предусмотрены ситуации когда один из супругов может получать алименты в течение одного года после расторжения брака, в случае потребности в материальной помощи, но при условии возможности предоставления такой помощи другим супругом. Также в случае, если супруги расстались не более чем за 5 лет до развода и состояли в браке более 10 лет, то из них, кто менее защищен материально может рассчитывать на алименты. Еще одним случаем является возможность лица, по истечении трех лет после расторжения брака, претендовать на алименты, если она не имела возможности получить образование или работать через существенные обстоятельства связанные с проживанием в семье. Следует обратить внимание на тот факт, что в случае возникновения или продолжения права на содержание после расторжения брака, лица могут заключить договор о прекращении права на содержание взамен приобретения права собственности на недвижимое имущество или одноразовую денежную помощь. Но законодатель предусмотрел и защиту лица, которое выплачивает алименты, в частности предоставляя возможность возврата сумм выплат за последние 3 года в случае, если лицо знало о наличие оснований для признания брака недействительным или не сказало о наличии оснований для прекращения выплат предусмотренных ст.80 Семейного Кодекса. Поэтому вопрос обеспечения и защиты прав одного из супругов на получение алиментов является очень сложным и требует предварительного согласования ваших действий с квалифицированным юристом.  ...
21
апр
Распределение наследства между родственниками - дело непростое. Во избежание недоразумений и столкновений между близкими, следует определиться, кто и на какую долю в наследстве заслуживает и составить завещание. В таком случае передачи имущества по закону происходить не будет, кроме случаев, установленных законом. Тем не менее родственники имеют право обжаловать такое завещание. Здесь возникает ряд вопросов, которые возникают у рядового гражданина. Кто же имеет право оспорить завещание? Как признать его недействительным? Что такое ничтожность завещания и каковы его последствия? Какова процедура обжалования? Оспорить завещание вправе родственник в судебном порядке, через признание такого документа недействительным, или же признания завещания ничтожным (незаконным). В чем же отличие этих двух понятий: ничтожности и недействительности. В первом случае внимание обращается на форму завещания, наличии всех необходимых существенных условий, порядка удостоверения нотариусом или другими должностными или служебными лицами и т.д. Несоблюдение вышеуказанных элементов приводит к нарушению процедуры оформления, а значит и к ничтожности. В таком случае нет необходимости обращения в суд, поскольку обязанности по проверке законности или ничтожности завещания возложенные на нотариуса. Во втором случае речь идет о недействительности завещания. Согласно закону родственники имеют право на обжалование наследства по завещанию в том случае, если предоставят ряд доказательств того, что наследодатель являлся дееспособным лицом, но находился в состоянии психического расстройства именно на момент написания последней воли (завещания), что мешало ему понимать значимость его действий, и поэтому он не мог руководить ими. Это довольно хлопотная процедура, которая влечет за собой проведение посмертной судебно-психиатрической экспертизы, в соответствии с законом проводится по показаниям свидетелей, медицинским документам или иным материалам. Как оспорить завещание в судебном порядке? Куда обращаться и с чем? Ответы на эти вопросы несложные, необходимо обратиться в районный суд с иском о признании наследства по завещанию недействительным но только после смерти самого наследодателя, поскольку необходимое условие вступления в наследство.  ...
21
апр
Устраиваясь на работу люди, не зная своих прав, не требуют заключения трудового договора от работодателя, а потом страдают от недостаточности стажа для начисления пенсий. Хотя трудовой договор защищает человека в гораздо большем спектре вопросов - от страхования при наступлении несчастных случаев на работе до гражданской ответственности лиц. Что же такое трудовой договор и каким он бывает. Трудовой договор - это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с соблюдением внутреннего трудового распорядка, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон. Трудовой договор может заключаться в письменной или устной форме. Законодательство Украины рассматривает возможность заключения трудового договора также с временными работниками и сезонными работниками. Так временный трудовой договор заключается с лицами, которых приняли на срок до 2 месяцев, или с теми кто на замещение - на срок до 4 месяцев. По договору с сезонными рабочими, действие договора не может превышать 6 месяцев. В соответствии с Кодексом законов о труде отдельным видом трудового договора является контракт, в котором срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная), условия материального обеспечения и организации труда работника, условия расторжения договора, в том числе досрочного , могут устанавливаться соглашением сторон. Сфера применения контракта определяется законами Украины, то есть контракт может быть подписан только с отдельными категориями работников, в частности с: руководителями компаний, помощниками адвокатов, стажерами нотариусов, специалистами, работающими на товарной бирже, руководителями государственных предприятий, учреждений, организаций, учеными, руководителями образовательных учреждений, педагогами, объединениями, предприятиями и филиалами в сфере связи, сельскохозяйственными работниками, специалистами в области карантина растений, иностранными физическими лицами, работающими в сфере здравоохранения, иностранными физическими лицами, работающими в сфере культуры, судовым экипажем, работниками МЧС, сотрудниками правоохранительных органов, военнослужащими. Следует отметить, что контракт является срочным договором, как правило ограничивается периодом от 1 до 5 лет. При этом, если контракт будет содержать условия, противоречащие законодательству, он может быть признан недействительным. Основные различия между обычным трудовым договором и контрактом: 1. Трудовой договор может быть заключен в письменной или устной форме, а контракт только в письменной форме. 2. Трудовой договор является бессрочным, а контракт четко определяет сроки действия и условия расторжения такого вида трудового договора. 3. По трудовому договору отпуск предоставляется в соответствии с календарным планом, а по контракту на усмотрение руководителя. 4. Контракт, в отличие от обычного трудового договора, содержит четкий перечень обязанностей работника. 5. Контракт, как правило, четко устанавливает объем работы, за выполнение которой лицо получит дополнительное вознаграждение. Гражданским законодательством также предусмотрена возможность заключения трудового соглашения. Отличием его от трудового договора и трудового контракта является предмет и субъект. То есть такое соглашение может касаться выполнения определенной работы, которая не входит в основные обязанности работника или заключаются с внештатным работником для привлечения его к выполнению определенной работы. Так же как и контракт соглашение может заключаться только в письменной форме, а по окончании исполнения работы между сторонами заключается Акт приема-передачи. Более подробную информацию Вы можете получить обратившись к нашим юристам.  ...
20
апр
Под родительскими правами следует понимать совокупность прав и обязанностей, которые имеют родители по отношению к своим детям. По статистике 2014 судами первой инстанции было удовлетворено 8429 исков о лишении родительских прав. Лишение родительских прав является методом не только защиты ребенка, но и мерой воздействия на родителей. Семейный Кодекс Украины устанавливает исчерпывающий перечень оснований для лишения родительских прав, в частности это касается ситуаций когда родители: 1) не забрали ребенка из роддома или из другого учреждения здравоохранения и в течение 6 месяцев не проявляли относительно него родительской заботы; 2) уклоняются от выполнения своих обязанностей по воспитанию ребенка; 3) жестоко обращаются с ребенком; 4) являются хроническими алкоголиками или наркоманами; 5) прибегают к любым видам эксплуатации ребенка; 6) осуждены за совершение умышленного уголовного преступления в отношении ребенка. Но в то же время есть ограничения по использованию мер к несовершеннолетним родителям, да, они не могут быть лишены родительских прав, если уклоняются от выполнения своих обязанностей, являются хроническими алкоголиками или наркоманами и даже если эксплуатируют ребенка. Относительно круга лиц, которые могут обратиться в суд по этой категории дел, то он очень широкий, от прямо предусмотренных в статье 165 Семейного Кодекса - представителей государства прокурора, органа опеки и попечительства, учреждений в которых находится ребенок и до родственников, а именно одного из родителей, опекунов, лиц с которыми проживает ребенок. Отдельно в ст. 258 и 262 Семейного Кодекса предусмотрено право бабушек, дедушек, сестер, братьев, мачехи, отчима в защиту детей. Особым субъектом обращения в суд с иском о лишении родительских прав является сам ребенок, но по достижении им 14 лет. При этом особенностью рассмотрения такой категории дел является прежде всего то, что во-первых, в любом случае должен принимать участие в рассмотрении дела орган опеки и попечительства и во-вторых, то, что такая мера как лишение родительских прав может применяться к родителям, которые имеют детей в возрасте до 18 лет. В отношении родителей, которые лишенны родительских прав, применяются правовые последствия, а именно: 1) теряют личные не имущественные права на ребенка. 2) перестают быть законным представителем ребенка 3) теряют права на любые льготы и государственные пособия, предоставляемые семьям с детьми; 4) не могут быть усыновителями, опекунами и попечителями; 5) не могут получить в будущем тех имущественных прав, связанных с отцовством, которые они могли бы иметь в случае своей нетрудоспособности; 6) теряют другие права, основанные на родстве с ребенком.  ...

Оставьте свои контактные данные и мы с Вами свяжемся